Pertanyaan dalam dunia kerja memang selalu spesifik dan terstruktur, tujuannya agar calon pegawai baru yang dipilih benar-benar sesuai apa yang diharapkan oleh perusahaan dan dapat bekerja dengan baik berdasarkan posisi yang diduduki.
Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan HRD adalah “kenapa kami harus menerima kamu bekerja” atau “kenapa kami harus mempekerjakanmu di perusahaan ini.” Kira-kira, bagaimana calon pekerja baru menjawab pertanyaan seperti ini? Simak penjelasannya berikut ini.
Jika Kami Bertanya ke Orang Lain Mengapa Kami Harus Mempekerjakanmu, Kira-Kira Apa Jawaban Mereka?
Jawaban Simpel
1. Terima kasih atas pertanyaannya, saya yakin bahwa pengalaman yang saya miliki cocok untuk mengisi posisi ini. Selain itu, saya akan berusaha memberikan performa dan hasil terbaik selama bekerja untuk kemajuan perusahaan ini.
2. Skill dan pengalaman yang saya miliki sesuai dengan persyaratan dan kriteria yang dibutuhkan perusahaan.
3. Jika saya diterima kerja di sini, saya akan berusaha bekerja dengan baik, mematuhi setiap peraturan yang ada, dan memberikan performa terbaik yang saya miliki.
4. Saya telah bekerja di bidang marketing selama 2 tahun terakhir. Selain memiliki keterampilan dan keahlian yang dibutuhkan dalam bidang ini, saya juga seseorang yang memahami gejolak tren pasar yang selalu barubah. Oleh sebab itu, dengan mengisi posisi marketing, saya dapat memaksimalkan kemampuan dan pengalaman saya demi perusahaan ini.
